Designe og skræddersyede løsninger giver maksimal understøtning af forretningen (hvis der findes standardløsninger, som kan matche kundens behov - går vi udenom).
Design og planlægning af HR-løsninger
Formål
Indhold/metode
-
Ledelsesudvikling
-
MUS-koncept
-
Lederperformancemåling
-
Kompetenceudviklingsforløb
- Kulturprocesser
Hvad vi ellers tilbyder
· HR-foranalyse
· HR-procesdesign/audit
· Organisationsdesign/Organisational review
· Human Capital audit/kompetencestrategi
· HR-strategi & HR-arkitektur
· Design af HR-arkitektur
· HR-businesscases /cost-benefitanalyser
· HR-performancemåling
· HR-rolletræning mv.