-
Identifikation af de strategisk vigtige kompetenceområder
-
Evaluering af kompetencegab (kvantitet og kvalitet)
-
Udarbejdelse af kompetencestrategier
- Udarbejdelse af kompetenceudviklingsplan
Human Capital Audit/kompetencestrategi
Formål
Indhold/metode
Her kan med fordel udarbejdes et kompetencelandkort
Hvad vi ellers tilbyder
· HR-foranalyse
· HR-procesdesign/audit
· Organisationsdesign/Organisational review
· HR-strategi & HR-arkitektur
· Design af HR-arkitektur
· HR-businesscases /cost-benefitanalyser
· Design/skræddersyning af HR-løsninger
· HR-performancemåling
· HR-rolletræning mv.