Strukturen for en konstruktiv proces er bygget ind i spillet og sikrer samtidig, at deltagerne får lagt en handlingsplan i forhold til et vanskeligt emne. De forskellige dialogspil opstiller rammerne for og vejleder en gruppe let gennem en af nedenstående processer:
· Values Interweave™ - værdibaseret ledelse
· Action Interweave™ - handling på virksomhedens indsatsområder
· Lean Interweave™ - lean metoden
· Coaching Interweave™ - coaching af enkeltpersoner eller teams
· Leadership Interweave™ - ledelse af enkeltpersoner eller teams
ADEO's simulationsspil udfordrer deltagerne på en sjov og anderledes måde til at løse konkrete opgaver, der træner specifikke kompetencer:
· Ambassadørspillet™ - styrker medarbejdernes evner som virksomhedens ambassadører.
· Networkers™ - udvikler medarbejdernes evne til at netværke og dele viden på tværs.
· BizBuilder™ - styrker medarbejdernes helhedsforståelse af virksomheden og forretningen.
· Shoptimize™ - udvikler butikspersonalets evner i salg og godt købmandskab.
· CustomTalk™ - gør salgstræning sjovt og trygt for både nye og gamle sælgere og rådgivere.
· SoftLearner™ - gør arbejdet med et nyt softwareprogram sjovt, let og til et fælles projekt.